30 april 2026
Thumbnail voor Reiswerk zet jong talent weer in de versnelling

Reiswerk zet jong talent weer in de versnelling

Reiswerk opent in september 2026 opnieuw de deuren van het Young Talent Programme: een praktijkgericht ontwikkeltraject voor jonge professionals in de reisbranche die stappen willen zetten in hun rol en carrière. Het programma duurt zes maanden en is bedoeld voor medewerkers met maximaal vijf jaar werkervaring.

Met het Young Talent Programme speelt Reiswerk in op de behoefte aan gerichte, toepasbare ontwikkeling. Geen lange theoretische sessies, maar werken aan wat er écht toe doet op de werkvloer. De focus ligt op persoonlijke effectiviteit, communicatievaardigheden en persoonlijk leiderschap. Deelnemers leren hoe zij steviger en effectiever opereren in soms complexe werksituaties.

Persoonlijke buddy
Het traject bestaat uit vier trainingsdagen op locatie in Leusden, aangevuld met online intervisies en een persoonlijke buddy. Uniek is dat de leerdoelen vooraf samen met de leidinggevende en een ervaren trainer worden bepaald. Zo sluit het programma naadloos aan op de praktijk en de dagelijkse uitdagingen van de deelnemer.

Wat het programma onderscheidt, is de directe toepassing: deelnemers werken vanaf dag één met eigen casussen. Het resultaat is daardoor niet alleen zichtbaar voor de deelnemer zelf, maar ook direct merkbaar binnen de organisatie. Bovendien bouwen de deelnemers tijdens het traject een waardevol netwerk op met andere young professionals uit de reisbranche.

No-nonsense aanpak
De trainingen worden verzorgd door Coen Ploegmakers van De Teamversterkers, bekend om zijn energieke, no-nonsense aanpak en sterke focus op praktijk en interactie.

De komende editie gaat van start in september 2026 en heeft plaats voor twaalf deelnemers. Inschrijven kan tot en met 14 augustus 2026 via de website van Reiswerk. Zowel young professionals als werkgevers die willen investeren in de ontwikkeling van jong talent worden van harte uitgenodigd om deel te nemen.

Recente berichten