Meest bekeken
Transavia stopt met piek-dalcontracten na maatschappelijke kritiek
Transavia neemt afscheid van de omstreden piek-dalcontracten, zo bevestigt de Vereniging Nederlands Cabinepersoneel (VNC) na berichtgeving van Het Financieele Dagblad. De luchtvaartmaatschappij komt daarmee tegemoet aan aanhoudende kritiek vanuit de politiek en de samenleving.
Het ging om circa 150 medewerkers die het hele jaar door beschikbaar waren, maar in de rustige wintermaanden zes weken zonder werk zaten. Voor die periode ontvingen zij een WW-uitkering. Hoewel de constructie legaal is, leidde deze werkwijze tot discussie. Onderzoeksplatform Follow the Money bracht de regeling eerder dit jaar onder de aandacht, waarna minister van Sociale Zaken Eddy van Hijum (NSC) zich kritisch uitliet. Volgens hem schoof Transavia op deze manier haar ondernemersrisico af op de samenleving.
Gaan voor zekerheid
VNC-voorzitter Chris van Elswijk wijst erop dat de piek-dalcontracten jarenlang een passende oplossing waren voor seizoensmedewerkers. “De constructie sloot goed aan bij de natuurlijke fluctuaties in het vliegschema van Transavia. In de winter is er nu eenmaal minder vraag,” aldus Van Elswijk. Desondanks noemt hij het een positieve ontwikkeling dat Transavia nu alle betrokken medewerkers een vast contract aanbiedt. “Als vakbond staan wij altijd voor meer zekerheid.”
Voor medewerkers die prijs stellen op een langere winterpauze, wordt een overgangsregeling getroffen. “Sommige collega’s vonden het juist prettig om zes weken vrij te zijn,” zegt Van Elswijk.
De reiswereld in woord en beeld
Gerelateerde berichten
Recente berichten
Laatste Magazine
Laatste blog
Copyright © 2025 Reisbizz