Meest bekeken
Better Places houdt vast aan flexibel thuiswerkbeleid
Naar aanleiding van ons bericht over het afnemende thuiswerken, laat Saskia Griep van Better Places weten dat flexibiliteit daar nog steeds de norm is. “Medewerkers mogen minimaal één dag per week thuiswerken.”
De meeste collega’s maken gebruik van het thuiswerken. Hoeveel dagen iemand op afstand werkt, hangt af van het type werk en de afstand tot kantoor. Twee van onze medewerkers werken zelfs volledig remote, waaronder één vanuit Portugal. “We proberen vaste vergaderingen zoveel mogelijk te vermijden. We overleggen alleen als er echt iets te bespreken is, en dan met de mensen die er direct bij betrokken zijn. Dat werkt efficiënt en prettig,” zegt Saskia.
Wel merkt ze dat vooral jongere collega’s het gezellig vinden om vaker op kantoor te zijn. “En dat is ook waardevol: als je vaker op kantoor bent, krijg je vanzelf meer mee van wat er speelt.” Ook houdt Better Places rekening met de levensfase van medewerkers. Jonge moeders werken vaak iets vaker thuis om werk en zorgtaken beter te kunnen combineren. “Voor hen is het beperken van reistijd extra welkom,” laat Saskia weten.
Het liefst heb ik altijd een reis in het vooruitzicht. Nieuwe plekken ontdekken en andere culturen leren kennen doe ik het liefst. Het mooiste aan reizen vind ik de talloze verhalen die je tegen komt. Mijn laatste reis was een roadtrip door IJsland, waar ik schreef over het vulkanische landschap en de uitdagingen die daarbij komen kijken.
Gerelateerde berichten
Recente berichten
Laatste Magazine
Laatste column
Laatste blog
Copyright © 2025 Reisbizz