30 april 2026
Thumbnail voor Cao-onderhandelingen reisbranche dreigen vast te lopen

Cao-onderhandelingen reisbranche dreigen vast te lopen

De cao-onderhandelingen in de reisbranche dreigen vast te lopen nu een akkoord over een nieuwe arbeidsovereenkomst uitblijft. Volgens ANVR-onderhandelaar Chris Knaap is het huidige eindbod van werkgevers toereikend, maar de vakbonden FNV en CNV zien daar geen soelaas in.

De huidige cao, die geldt voor onder meer medewerkers van reisbureaus en touroperators, loopt op 1 juli dit jaar af, nadat exact een jaar eerder nog een collectieve loonsverhoging van 125 euro bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband conform cao) werd doorgevoerd.

Volgens Knaap bevindt de sector zich inmiddels in zwaarder economisch vaarwater. Hij wijst daarbij op het conflict in het Midden-Oosten, dat heeft geleid tot hogere kerosineprijzen en een verminderde bereikbaarheid van overstaphubs in de Golfregio.

“Het gaat momenteel niet goed in onze branche,” zegt hij, geciteerd door Reiswerk. “We staan onder grote druk door de huidige crisis. Deze heeft er bovendien alle schijn van nog lang te gaan duren, waardoor het de komende tijd structureel economisch niet mee zal zitten.”

Eindbod werkgevers op tafel
Werkgevers en vakbonden onderhandelen al sinds begin dit jaar over een nieuwe cao voor na 1 juli, maar een doorbraak bleef uit. De werkgevers hebben daarop een eindvoorstel neergelegd. Dat voorziet in een loonsverhoging tot maximaal 2,75 procent, met daarbovenop een mogelijke beoordelingsverhoging van 1 procent voor medewerkers die nog niet aan hun schaalmaximum zitten. Ook worden de loonschalen aangepast.

“Er ligt nu een goed voorstel dat is afgestemd op de wens van vakbonden voor een eenjarige cao en zorgt voor een correctie van de toenemende inflatie,” is Knaap van mening. “In die zin adviseren we de leden van de vakbonden dan ook om in te stemmen met het eindbod.”

Vakbonden dreigen voorstel af te ketsen
FNV en CNV zijn echter niet overtuigd. Volgens de bonden blijft de voorgestelde loonsverhoging achter bij de inflatie en doet deze onvoldoende recht aan de inzet van werknemers. Zij hebben het eindbod met een negatief stemadvies voorgelegd aan hun achterban. De vakbonden pleiten zelf voor een eenjarige cao met een loonsverhoging van 3,75 procent per 1 juli.

Als de leden het eindvoorstel afwijzen, dreigt de sector per 1 juli zonder nieuwe cao te komen zitten. Naar verwachting volgt halverwege mei een besluit.

Recente berichten